Kvalitatīvam darba apģērbam ir liela nozīme ne tikai darbinieku ikdienā, bet arī darba ražīgumā un produktivitātē. Darba apģērbu veikals Rīgā plašā klāstā piedāvā pazīstamu zīmolu darba apģērba iegādi par patīkamām cenām. Helly Hansen ir viens no zīmoliem, kas liekus komentārus neprasa ne Latvijā, ne citur Eiropā. Svarīgi, lai darbinieki savās darba vietās jūtas ērti. Kvalitatīvs darba apģērbs un individuālās aizsardzības līdzekļi nodrošina papildus komfortu, lai darbs ritētu raiti. Pēc padoma var vērsties pie veikala konsultantiem, kas palīdzēs atrast piemērotāko, balstoties budžetu un darba specifiku. Preču klāsts regulāri tiek atjaunots un papildināts(ieskaties te – https://almont.lv/katalogs). Kvalitatīvs darba apģērbs ceļ darbinieka pašvērtējumu, kas attiecīgi ceļ arī darba ražīgumu, tādēļ labs darba apģērbs noteikti ir uzskatāms par investīciju.
HELLY HANSEN DARBA APĢĒRBS TIEŠSAISTĒ
Helly Hansen ir viens no pieprasītākajiem zīmoliem, kad runa ir par darba apģērba iegādi. Arī šī paša ražotāja ikdienas apģērbs ir pieprasīts ne tikai Latvijā, bet arī Skandināvijā, jo izceļas ar augstu kvalitāti un ilgmūžību. Šo apģērbu specifika nodrošina ideālus darba apstākļus arī zemās temperatūrās, līdz ar to tie ir lieliski lietošanai āra darbiem. Tie ir ērti, izturīgi un ļoti funkcionāli, līdz ar to pielāgojami dažādu darbu vajadzībām. Jebkurš uzņēmums vēlas par sevi atstāt labāko iespaidu, tādēļ labam un kvalitatīvam darba apģērbam ir liela nozīme. Veikala piedāvājums regulāri tiek papildināts, kas nozīmē to, ka piemērotu darba apģērbu nebūs sarežģīti atrast.
PROFESIONĀLA DARBA APĢĒRBA LOMA DARBA VIETĀ
Dažādi aksesuāri, jostas, darba apavi un daudz kas cits ir pieejams iegādei neatkarīgi no tā, vai esat maza uzņēmuma pārstāvis vai privātpersona. Labs darba apģērbs ir pieejams iegādei arī ar dažādām atlaidēm, kas noteikti iepriecinās daudzus. Gan darbiniekam, gan darbu vadītājam ir svarīgi izskatīties profesionāli, neatkarīgi no pienākumu veida. Ērts darba apģērbs, kurš piedevām ir arī profesionāls un funkcionāls, ir liela pievienotā vērtība kā darbiniekam, tā darba vietai.